GuideLinien er et værktøj, som kan skabe rammerne for dialogen mellem medarbejder og ledelse, når distancearbejde skal indarbejdes som del af virksomhedens organisation og kultur. Distancearbejde skal være til gavn for både medarbejder og virksomhed for at blive en langsigtet succes. Trivsel må forenes med resultater. Men hvilke jobtyper egner sig egentligt til distancearbejde? Og hvad er parternes forventninger til hinanden? Hvornår og hvordan skabes overblik over arbejdets resultater? Og hvordan ledes medarbejdere, som er uden for synsvidde? |